職場で嫌味を言われた際の対処法

かなり前の話なんだけど、印象に残っていることがあって、
休憩所で部下から嫌味を言われたことがあったんですよね。

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まあ、これって珍しいことではなく、どこの職場でも存在する出来事ではある。

シチュエーションとしては、遅番終了後に休憩所で7~8人くらいのスタッフがそれぞれの会話をしていた時に、当時31歳で主任だった私は、自分より5つも年上の36歳のアルバイトから次のようなことを言われたのである。

休憩所

「しかし、クロロ主任。
そのメガネのフレームは失敗しましたね」

「えっ。何でですか?」

「老けて見えますよ(苦笑)」

当時の私は、
「こいつ・・ハッキリいう奴だな。まあ、別にお前によく思われようとは思ってないし」
くらいにしか思ってなかったので、嫌な気分にはなったのだが、それで怒ったり機嫌が悪くなったりといったことはなかった。

ちなみに、その36歳のアルバイトとは、
昼はインストラクター系の仕事で働いているのだが、まったく収入にならないために、夜はパチ屋のバイトをすることによってなんとか生計を立てていた独身男性だった。

頭にきたメンチ

メンチ

おそらく、このブログを長く愛読している方であれば、メンチの存在を知っている人も多いと思うのだが、

※メンチに関する記事はこちら
パチンコ店の女性副店長に蹴落とされた話

翌日メンチから次のようなことを言われたのである。

「昨日の◯◯さんの言葉聞いて私頭にきちゃった。
あの発言はクロロ主任のことバカにしていますよね」

当時の私とメンチはどちらも主任であったのだが、同じ部屋で36歳男性アルバイトのクロロに対する発言に関して、同僚または社員側の人間として頭に来たというわけなのである。

流石は、そこは女主任メンチである。

女はちょっとした一言においても、敏感に反応する生き物であるので、直接の会話に関わりを持たなくとも休憩所というスペース内の会話にしっかりとアンテナを立てて、把握していたのだろう。

そして、その後メンチは以下のようなことを話した。

「あれは、私が◯◯さんに対して怒らなければいけなかったのかもしれません」

つまり、◯◯の発言は職場の上下関係やチームワークにおいて、好ましいものではなかったので、
それを言われた本人ではなく、その場に居合わせた同僚であり店舗内の幹部であるメンチが◯◯に対して注意すべきだったと、感じたというわけであった。

続けてメンチは私にこう質問した。

「あの発言には頭にきましたよね?」

で、それに対する私の返答は・・

「もちろんいい感じはしなかったけど、気にしてないよ。
◯◯さんであれば仕方ないでしょ。結局、そんな感じで性格に問題があるから、30後半にもなってバイトの身なわけでしょ」

それを聞いたメンチは、あっけらかんとしていた。

「どんだけ心が広いんですかw」

気にしない強さ

職場内においては“気にしないこと”ってかなり重要。
どんな職種でも気になることのオンパレードなんで、とにかく面倒くさいことが多いわけだ。

ちょっとしたことに目くじらを立てると、そっちにパワーを持っていかれるんで、無視するのが一番。
それを邪魔するのがプライドとなるんだけど、私は人一倍プライドが低い人間なんです。

プライドが高くたっていいことはない。
例えば、離婚する夫婦の多くの原因はプライドが引き金だったりする。

ビジネスにおいても、待遇がいいのにプライドが傷つけられて、会社やめちゃったりとか色々あるじゃないですか。

さらに極端な話すると、バジリスクの甲賀と伊賀の紛争もプライドが原因なわけでしょ。

バジリスク

そんなわけで、プライドは人間を不幸にします。
“こだわり”は持つべきだけど“プライド”は必要ないですね。

だからこそ、声を大にして職場の女性社員に言いたいのは、
セクハラされても気にすることはないということなんです。

あんなものはプライドが邪魔しているから嫌だと思うわけであって、気にしなければ何てことはないのです。
だから、今後も思う存分セクハラさせてください。

“職場で嫌味を言われた際の対処法”のコメント一覧

  1. ほーりー より:

    私はファミレスの店長で職場柄多数のアルバイトと接しています。

    その為、クロロさんと同様にそれらの人たちの言葉は気にしないようにしています。自分自身も好き嫌いはあるし、ということは自分を好きな人も嫌いな人もいると思うからです。

    だから、仕事上の付き合いと割りきって接しています。

    更に、クロロさんと一緒なのはセクハラ発言には異常なほど慎重に対応しています。

    基本的に、容姿(顔,体形)のことは言いません。かわいい子にも「かわいいからモテるだろう」とか言わないようにしています。1人に言ってしまうとそれが広がり、言われてない人達=ブスと言っている ととられかねないからです。

    自分としては、ざっくばらんに話したいのが本音ですが、こんな時代でどんな人がいるかわからないので、セクハラと言われて社内罰をうけるのは嫌なのでしょうがないと思っています。

    本当は、タイプの女子大生や子持ちの主婦がいるのに…。

    • クロロ クロロ より:

      ファミレスの店長さんって大変そうですよね~。
      何が大変そうって、あの忙しそうなランチタイムです。

      パチ屋のピーク時の仕事は死ぬほど経験してるのに、業種が変わると大変そうと思ってしまうのも不思議ではありますが・・。

      ファミレスも女性スタッフが多いんで誘惑多そうですよね。
      タイプの女子大生や子持ちの主婦とありますが、そういった人たちが定期的にバイトで入ってきますので、困ったものです(^^;

  2. ようざ より:

    質問です! お店のホームページから導入して欲しい機種をリクエストしてから実際にお店に導入されるまではどれくらいかかるのでしょうか? ちなみにリクエスト機種はテレサテン129です笑 ガー○ングループからは返信すら来ませんでした苦笑

    • クロロ クロロ より:

      テレサテン129をリクエストするとはw

      稟議書を書いてそれが受理された後には、台を購入したり店舗間移動といった手間があるので、2週間以上は見ておくべきでしょう。

      • ようざ より:

        なぜあそこまでテレサテン129がどこにも導入されないのでしょうか? もちろんクロロさんのエリアでは箱で導入済みですよね笑笑

  3. お疲れ様です。

    小さな言葉は気にしないのは正解ですよね。
    仕事や生活に支障をきたす言葉には対処すべきですが・・・

    私の場合は、相手を理解し認める所から入りますので、
    「嫌味を言う人間は、嫌味を言うのが当たり前。」と理解してしまいます(笑)

    所詮、人其々ですから、育ってきた環境も違えば、価値観も違います。
    「◯◯な人は、◯◯な人」と理解して認めてしまえば気が楽ですよ( ̄ー ̄)ニヤリ

  4. あっ!
    連投を失礼します!
    m(_ _)m

    ついでにバラすと、私は当店の女性スタッフの胸&尻は最低1回は触ってます(笑)
    勿論、相手の了承を得てからですけど
    過去に数名、絶対に嫌と言う娘は触ってないですが、大抵は相手から『私も触ってみて下さい』と言うから仕方なく触ってます(爆)

    要は、「理解」と「優しさ」そして相手の「解釈」と、こちらへの「信用」と「信頼」の問題ですから
    セクハラと解釈されたらセクハラで、コミュニケーションと解釈されればセクハラでは無い。と言う事ですよねクロロ店長殿。
    ( ̄ー ̄)ニヤリ

    • クロロ クロロ より:

      なんて羨ましい・・。

      私は下ネタの一つの話せないような超真面目人間ですので、胸に触るなんて考えられないです。

      以前、マジハロのアリス似のアルバイトスタッフに「俺はセクハラじみたことやってるかな?」と冗談で聞いてみたら、
      「クロロ店長からはセクハラの“セの字”も感じませんw」と完全に安心しきられている始末です(^^;

  5. 供えもん より:

    本当に仰る通りだと思います。
    プライドに邪魔されて先輩、同期、後輩、みんな自爆していきました。
    自爆した人に共通して感じたのは何よりも優先させる目標がないんだなという事で、本気の目標があれば全ての事が目標達成においてどういう影響を与えるかを普段から理性的に考えて、いざと言う時にはブレーキがかかるはずです。

    • クロロ クロロ より:

      人間は誰しも自尊心がありますけど、それにはいい部分と悪い部分があって、特に会社においては悪くでる部分が多いですね。

  6. 九紋竜史進 より:

    どちらも正しいと思います

    上下関係を重視するのであれば
    そのようなナメた発言を野放しにする事が
    問題だと言えますし

    でも、別にそれ程気にする事でもないだろ
    稼働が落ちる訳でもあるまいし、と言えば
    それもそうだと思います

    気にしなくて済むならそれが一番ですよね
    怒るのも何するのもエネルギー使いますし

    • クロロ クロロ より:

      エネルギーを使う場所が違うかなと。

      36歳独身でバイトなんて哀れな人間だなくらいにしか思わなかったですね。

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